Spagna: il 96 per cento dei dipendenti di Vodafone lavora a distanza

In base ad accordi con i rappresentanti dei lavoratori, i dipendenti dell'azienda telefonica britannica possono lavorare in remoto per un totale di tre giorni alla settimana o per il 60 per cento della giornata lavorativa da qualsiasi luogo con l'obiettivo di favorire la flessibilità e l'equilibrio tra lavoro e vita privata

Iliad Vodafone

Il 96 per cento dei dipendenti di Vodafone Spagna, che ha una forza lavoro di circa 4.100 persone, ha aderito al programma di smart working o telelavoro. Secondo quanto riferito dal quotidiano “Cinco Dias”, in base ad accordi con i rappresentanti dei lavoratori, i dipendenti dell’azienda telefonica britannica possono lavorare in remoto per un totale di tre giorni alla settimana o per il 60 per cento della giornata lavorativa da qualsiasi luogo con l’obiettivo di favorire la flessibilità e l’equilibrio tra lavoro e vita privata. Per area geografica, ha aderito il 100 per cento dei dipendenti dei centri di lavoro di Albacete, Alicante, Burgos, Cadice, Cantabria, La Coruna, Guipúzcoa, Málaga, Murcia, Navarra, Salamanca, Tenerife e Valladolid. Vodafone ha fornito attrezzature tecnologiche per facilitare il telelavoro dei suoi 4.100 dipendenti. In tal senso, Vodafone ha superato le altre aziende del settore, come Telefonica che ha promosso un programma analogo che ha riscosso un’adesione dell’81 per cento.

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